而佩奇在2013年之前 美在叙部署武器 俄挫败恐袭图谋

这些人年薪只有1元_大苏网_腾讯网降薪反映管理层愿意对过往较差业绩担负责任,但“1元”这个数字没有意义,毕竟,年薪本就不是他们的主要收入来源。1元年薪,给闺女买个棒棒糖都不够。说这话的是乐视的老板娘甘薇。 11月6日,乐视董事长贾跃亭发出内部全员邮件《乐视的海水与火焰:是被巨浪吞没还是把海洋煮沸?》,信中表示,LeEco战略实现的节奏过快,组织与资金面临极大挑战,他和公司管理层将为此承担责任。“即日起,我自愿永远只领取公司1元年薪。”然而大家并不买账,从评论来看,大家的质疑在以下几个方面:高位减持套现100多亿,年薪算什么。还有股票分红呢,发多少工资无所谓。公司都是他的,还领毛年薪。这样就不用上交个人所得税了,高!实在是高!还有一堆人在底下喊:还我快播!时报君不知是什么意思。贾老板2015年的年薪也才60万元,省了60万元对乐视这样一个帝国有多少实际意义呢?所谓的“1元年薪”更多的是一个表态,扛责任。为啥要1元而不是一分都不要呢?在英美法里,合同成立必须要有对价,即为约因。这1块钱就是对价。上一回领1元年薪的是刘强东。2015年8月8日,京东集团董事长兼CEO刘强东在与奶茶妹妹的结婚前一天,宣布将自己未来十年的年薪降至1元。网友忍不住调侃:“十年都买不起一杯奶茶。”然而,降薪背后是一项股权激励计划,一项将刘强东和京东绑得更紧的计划。在这个计划中,刘强东在计划规定的10年内,每年基本工资为1元,且没有现金奖励。但他被授予2600万股A股股权,未来10年内,只有当京东股价达到或超过33.4美元时,刘强东才能将他那部分股权进行套现。如果以33.4美元的行权价计算,刘强东这些股权的价值为4.34亿美元。京东最新的股价是24.65美元,股权激励计划实施以来,还没有到达到33.4美元的行权价。A股最有名的1元年薪代表人物是梁稳根。2009年,湖南三一集团宣布,董事长梁稳根2009年只领1元年薪,全体董事降薪90%,集团高管降薪50%。对于普通员工,集团承诺“不裁员、不减薪、不接受员工降薪申请”,并出台“千亿特别奖励”政策激励员工。梁稳根表示:公司正面对百年不遇的挑战,也面临百年不遇的机遇。公司遇到危机时,高薪者自然需要承担更多的责任。不过,随着经济环境的小周期复苏,2010年、2011年,梁稳根的年薪均为108万元,较2008年的63万元还增加了71.43%。2015年梁稳根的年薪是109.59万元。此外,马云出任联合国要职,年薪也只有1美元。2016年9月21日,马云受联合国邀请,出任联合国贸易和发展会议青年创业和小企业特别顾问,年薪仅为1美元,而且该职务没有额外津贴,不参与联合国工作人员养恤基金。该任命由联合国秘书长潘基文亲自签发。这也是联合国贸易及发展会议自1964年成立以来,第一次聘请此类顾问。在联合国系统内部,该特别顾问相当于联合国秘书长助理。很多人认为,“1元年薪”有利于恢复股东和投资人的信心。盯着这个数字没有意义,毕竟,年薪本就不是他们的主要收入来源。“1元年薪”的起源可以追溯到1979年。1979年克莱斯勒债台高筑,各种债务达 48亿美元,为表示拯救克莱斯勒的决心,李·艾科卡在担任克莱斯勒总裁后宣布,公司起死回生之前,自己的年薪为1美元。随后艾科卡大刀阔斧推行改革,1980年公司扭亏为盈,1982年盈利11.7亿美元,还清了13亿美元的短期债务,1983年盈利9亿美元,提前7年偿还了15亿美元政府贷款保证金,1984年盈利24亿美元。从此“1元年薪”被写入商业教科书,成为带领企业走出困境、再创辉煌的代名词。许多伟大的公司领导人都是“一元年薪”俱乐部成员。苹果创始人史蒂夫·乔布斯乔布斯作为苹果的联合创始人,在任职期间年薪只有1美元,且没有像其他苹果高管一样得到大量奖金和补贴。他曾说过:“23岁时,我有100万美元,24岁时,我有1000万美元,25岁时,我有超过1亿美元资产。但这对我并不重要,我不是为钱做这些事情的。”从另一方面来看,乔布斯拥有苹果550万股票,同时他也是迪斯尼的最大个人股东,他拥有迪斯尼7.4%股票,市值百亿美元。Facebook创始人扎克伯格从2013年开始,扎克伯格每年只领1美元的年薪,并且放弃任何奖金。他表示:“我的确挣够了钱,所以我只需尽我所能做到最好,而不去管我的工资是多少。”但对于手里拥有大量股权,身价上千亿的世界第四大富豪小扎来说,年薪根本不是问题。谷歌:谢尔盖·布林、拉里· 佩奇、埃里克·施密特谷歌的两位联合创始人布林与佩奇都是“1美元俱乐部”的会员。布林自2011年正式出任谷歌CEO起,每年的年薪就只有1美元。而佩奇在2013年之前,则1分年薪也无,2013年之后,年薪才涨至1美元。不过谷歌的飞速发展,使得这两位早早身价达数百亿美元。此外谷歌前CEO现Alphabet董事长施密特年薪也只拿1美元。甲骨文:拉里·埃里森甲骨文的公司联合创始人兼前CEO拉里·埃里森的年薪也为1美元。拉里·埃里森是全球第五富有的人,身价543亿美金。他是甲骨文公司(Oracle)的创始人,是硅谷历史上任期最长的CEO。虽然他不是全球首富,但是在1988-2015年期间,他的财富增长是全球第一,速度高达14658%。《钢铁侠》中主角Tony Stark的原型之一就是埃里森,他也在《钢铁侠2》中客串了一个亿万富翁、花花公子软件巨头的角色。无论是埃里森、扎克伯格还是马斯克,都是绝对的不缺钱。由于手头持有大量的公司股权,他们并不需要靠工资来体现他们所拥有的财富,所以公司付给他们多少钱其实没有什么意义。只要他们想,随时可以取一点股权来套现,比如扎克伯格2013年就用自己持有的股权换取了30亿美元。在辞去甲骨文CEO之前,甲骨文联合创始人拉里·埃里森虽然只领取1美元象征性的工资,但他的收入一度在2013年达到7700万美元,其中绝大部分来自于股票期权。相比之下,中国的高管们在此之前由于大多数没有足够的股权分红,年薪的价值就并非只是象征性那么简单,下面是2015上市公司高管薪酬榜前10位,大家感受下:位列榜首的高管,却来自遭遇寒冬的钢铁行业,在钢铁业,方大特钢是一个例外,其一直保持着稳定的业绩,2015年净利润过亿元,董事长钟崇武以2019.34万元薪酬排在沪深两市第一位,而这已经不是他第一次问鼎高管年薪榜首,其在2013年至2015年的年薪分别为1974万元、2038万元和2019万元;2012年则以1517万元居高管薪酬榜第二。浙江龙盛董事长兼总经理阮伟祥以1683.25万元居第二位。阮伟祥是浙江龙盛控股股东阮水龙的次子,也是公司的联席股东。数据显示,去年和前年浙江龙盛的净利均超过20亿元。万科A的王石和郁亮以998.8万元双双上榜。 扩展视频(本视频与原文无关,仅作参考) 贾跃亭称烧钱太快自领1元年薪 乐视市值三天蒸发约91亿相关的主题文章: